NYHED

Godt arbejdsmiljø - en vej til reduceret sygefravær

Humanculture tilbyder en temadag med fokus på det gode arbejdsmiljø.

Det psykosociale arbejdsmiljø er et resultat af interne og eksterne krav, ledelse og normer på arbejdspladsen . Når der ikke er balance mellem de forskellige dele, melder de ansatte sig hurtigere syge.

Hvorfor opstår sygefraværet, og hvordan kan det reduceres? Hvordan skaber vi i et godt arbejdsmiljø?

Målet for dagene er at skabe en større bevidsthed hos både medarbejdere og ledere om, hvorledes de i fællesskab kan skabe et godt arbejdsmiljø med mindre sygefravær til følge og om egen adfærds betydning for arbejdsmiljøet.

Teamdagen indeholder:

  • Velkomst og introduktion til dagen
  • Det psykosociale arbejdsmiljø
  • Hvorfor oplever de ansatte arbejdsmiljøet som godt eller dårligt?
  • Arbejdstid, arbejdskrav og personlig etik - er det i overensstemmelse?
  • Hvorfor er en fælles virkelighed altafgørende for arbejdsmiljøet? Og hvilken betydning har det for medarbejders sygefravær?
  • Fællesskab - hvordan skabes det? Og hvorfor har det stor betydning for vores velbefindende?
  • Social adfærd, værdier og spilleregler - egen adfærds betydning for arbejdsmiljøet
  • Opsamling og afslutning

Ovennævnte program har en varighed på omkring 3 timer med mulighed for at indlægge korte øvelser, der giver deltagerne bevidste erfaringer om social adfærd og samvær. Temadagen præsenteres i et lettilgængeligt sprog.

Temadagen er udarbejdet på baggrund af flere forskningsprojekter om fællesskaber og undersøgelser i den offentlige sektor bl.a med fokus på sammenhænge mellem arbejdsmiljø og sygefravær blandt ansatte på plejehjem og i børnehaver.

Humanculture har netop afsluttet en undersøgelse af arbejdsmiljøets betydning for sygefraværet med fokus på den gode praksis, læs rapporten her.

Undersøgelsen viser bl.a. at klare spilleregler har afgørende betydning for arbejdsmiljøet, mens uklare spilleregler skaber splid og uenighed blandt de ansatte om arbejdets mål - med faldende arbejdskvalitet og øget sygefravær til følge.

Temadagen er fleksibel og kan tilrettelægges alt efter deltagernes ønsker – har du spørgsmål, overvejelser eller gerne bare vil hører mere så kontakt Tina Wilchen Christensen tlf.: 26 79 99 27 eller på e-mail: tw@humanculture.dk